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工厂不让辞职怎么办?
可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
2020.09.25 264 -
工厂不让辞职怎么办
员工先写好辞职报告,再提前一个月提交给单位的负责人,就可以解除合同。在试用期内,劳动者要提前三天通知用人单位,这样也可以解除劳动合同。即使用人单位不同意劳动者辞职,劳动者也可以在用人单位收到辞职报告的三十天后,进行工作交接再离职。这时双方就
2022.04.12 3,815 -
工厂不让辞职怎么办
当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。无需经用人单位批准。
2020.02.08 178
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工厂不让辞工怎么办
1、公司可以不批准你辞工。如果你提前30天书面提出解除劳动合同,你可以合法解除。如果没有提前30天,除非公司有违法事由,否则你解除劳动合同要承担赔偿责任。 2、公司扣发工资数额过高,你可以向劳动局投诉
2022-01-06 15,340 -
工厂不让休假怎么办
你可以从两个方面进行准备:1、收集相关的证据,包括你的劳动合同、工资表、厂方通知你休假的相关书面文件(你可以主动反问单位休假期大概多长,休假期间的待遇问题如何处理,要求厂方出具书面内容说明休假的原因理
2022-03-20 15,340 -
工厂不让辞职怎么办
1、劳动者如果要离职,只要提前一个月通知,一个月后就可以离职。单位应当支付劳动者工资。 2、单位不能扣留劳动者工资或者收受劳动者钱物,这是违法的。 如果你的朋友有和超市签劳动合同的话,建议她带着劳动合
2022-01-10 15,340 -
工厂不让辞职,怎么办?
如果公司提出,并与您协商一致解除劳动合同关系,公司应该根据您在该公司的工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金;如果公司没有合法合理的理由将您辞退,则属于违法解除,应该按照上述标准支付赔偿金;发
2022-03-30 15,340
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工厂辞退员工怎么赔偿
工厂辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。另外,只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定,解
865 2022.05.18 -
01:09
工厂拖欠工资不给怎么办
工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
1,756 2022.05.11 -
01:07
工厂欠钱不给怎么办
工厂欠钱不给的,债权人可以采取以下四种方式要回借款: 1、债权人可以与工厂协商沟通,让工厂按时还款,如果工厂还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取诉讼的方式追回借款,债权人可以收集相关的证据材料,在规定的诉
669 2022.11.21