加班必须要有加班费怎么办
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如果劳动者在休息日加班后又补休的，用人单位不需要付加班费。如果是在法定节假日或者工作日加班的，则不能用补休来代替加班费，用人单位相应地要支付不低于劳动者工资的三倍、一点五倍的加班费。
打暑假工加班可能会有加班费。暑假工如果订立劳动合同，加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务，由双方协商劳务费支付问题，加班是否有加班费需要协商确定。
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妇女节上班必须要加班费吗？妇女节上班没有加班费。只有在下班后或者休息日或者法定休假日安排劳动者工作的，才有加班费，妇女节既不属于休息日又不属于法定节假日，只是正常的上班，自然没有加班费。
2020.04.15 123 -
公司要求加班没有加班费怎么办公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付加班费。单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照相关法律的规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金，加班费的计算方法是工作日加班费用为
2021.12.13 1,076 -
加班不给加班费怎么办？1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，
2020.09.02 272
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退休返聘后加班必须要加班费吗
一、退休返聘加班要支付退休人员加班费吗 由于退休人员不属于劳动法中的劳动者，所以他与公司的协议不属于劳动合同，而属于雇佣合同。对于雇佣合同中所谓的加班工资计算方式，法律没有规定，由双方自行进行约定，也
2022-08-16 15,340 -
建筑公司加班必须给加班费吗
任何工作加班，用人单位都有义务支付加班费，建筑公司加班也不例外。如果与用人单位建立了劳动关系，当然要适用《劳动法》、《劳动合同法》的各项规定，劳动者有权要求单位支付加班费。对劳动者而言，加班费是一种补
2022-11-04 15,340 -
提请加班到底是强制加班还是必须要加班
下面回复不了，在这里答复你的追问：不能要求长期义务加班，必须按照法定标准计算加班费，并且加班费与绩效工资无关。周六加班也与年终奖无关。
2022-10-31 15,340 -
加班只有加班费没有加班费怎么办
周六上班却没有加班费可以与单位协商支付，协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者工作时间的，应该支付加班费，如果不支付加班费的，且拒不支付的情况下，由劳动行政部门给予警告，责令改正
2022-05-13 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,771 2021.04.25 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,564 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,330 2022.04.17
