交通事故中的双重赔偿怎么区分?
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交通事故交通费赔偿要点: 1、受伤后送到医院时的交通费用; 2、是在转院治疗或者到外地治疗时支出的交通费; 3、参加救护的人员的交通费; 4、护理人员的交通费。
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准。属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准。属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
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交通事故工伤双重赔偿
上下班途中,非主要责任的交通事故造成工伤的,赔偿责任属于民事侵权责任和工伤保险责任结合。当工伤事故与交通事故同时发生时,伤者不仅可以享受工伤待遇,还可以向司机索赔,即可以得到双倍赔偿。但在很多地区,工伤、交通事故赔偿顺序没有规定,只规定了医
2021.04.28 1,496 -
交通事故中重伤是否能得到双重赔偿
发生交通事故后又构成工伤的,当事人不可以获得双重赔偿。但是当事人可以选择报销比例更大的一方进行报销。一般情况下,行为人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少
2021.01.30 99 -
交通事故中工伤可以双重赔偿吗?
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2020.05.18 149
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交通事故中双重赔偿怎么算
第一,如果属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 第二,如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责
2022-06-14 15,340 -
交通事故工伤双重赔偿时, 如何区分侵权赔偿和交通事故
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任
2022-03-21 15,340 -
交通事故中工伤赔偿双重吗?
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的,可以人身损害与工伤补偿兼得。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为交
2022-04-03 15,340 -
交通事故双重赔偿
可以主张工伤和交通事故的双重赔偿。 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工
2022-03-27 15,340
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇,又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。因为,第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
1,860 2022.04.17 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
918 2022.04.17 -
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交通事故双方同等责任怎么赔偿
交通事故双方负同等责任的赔偿如下: 1、交通事故双方当事人先根据各自机动车的损害和人员的损伤确定赔偿数额,在机动车加强险的赔偿限额内进行赔偿。 2、超出了交强险的赔偿限额部分,承担同等责任的事故双方当事人按照百分之五十的比例再向对方赔偿。交
929 2022.05.13