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工伤认定情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.09.22 135 -
认定为工伤的情形认定工伤的情形：1、工作场所内和工作时间里，因工作受伤；2、从事工作预备性或收尾性工作受伤；3、因履职受意外伤害的；4、患职业病；5、因工外出，工作原因受伤或下落不明；6、因在上下班时遇到非主要责任人的交通事故，或城市轨道等公共交通设施事故
2022.04.13 868 -
不认定工伤的情形不认定工伤的情形主要有以下三种：第一种情形为职工在工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡；第二种情形为职工在工作期间醉酒或者吸毒；第三种情形为职工在工作期间自残或者自杀。有这三种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。如果法律法规另有规定的，应
2022.04.13 1,159
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关于工伤认定的情形
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-02-22 15,340 -
属于工伤认定的情形
员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作；在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的；其他。
2022-01-01 15,340 -
相关工伤的认定情形
相关工伤的认定情形请参考如下： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-03-20 15,340 -
关于工伤认定中止的情形有哪些
工伤认定中止通知书：你(单位)于年月日向我局提出工伤认定申请。遇有下列情形(“√”为有)，根据《工伤认定办法》的规定，中止工伤认定。 (一)职工与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳
2022-04-01 15,340
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认定强奸罪的情形有哪些强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣，还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑，无期徒刑，甚至死刑，例如两个人以上对被害人进行轮奸的，或者使得被害重伤死亡，或者造成其
1,759 2022.04.17 -
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,353 2022.05.13 -
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关于贪污罪是如何认定的贪污罪的认定主要通过以下方面：1、主观上必须是直接故意，并且是以非法占有公共财物的目的；2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员；3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动；4、客观方面表现为利用职务之便
1,814 2022.05.11
