我怀孕期间与领导可以产检一次吗
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我国劳动法明确规定，女职工产假待遇规定不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇)。除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是，晚育、独生子女的因素，各地方的规定有所不同。难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。在广东省，实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天，领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女)，增加产假35天。有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准，只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。
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怀孕时也能够领结婚证。领结婚证的条件包括： 1、男女双方不得是直系血亲或三代以内旁系血亲； 2、男女双方的婚姻状态不能是已婚； 3、男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁； 4、不是因为胁迫结婚的情形。
怀孕期间可以领离婚证。办理结婚证要带以下证件：男女双方的身份证；男女双方户口本；3张2寸男女双方近期合照；本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
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怀孕期间女方起诉离婚可以一次离吗怀孕期间女方起诉离婚，人民法院经审理认为夫妻感情确已破裂的，可以在一次就判决双方解除婚姻关系。但若是女方不能提供证据证明夫妻感情确已破裂，人民法院不会判决离婚。
2021.03.12 150
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怀孕期间员工提出要求产检一次, 公司可以扣工资吗
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2022-03-29 15,340 -
怀孕期间可以分财产吗
怀孕期间，可以离婚，但有限制： 1、女方可以提出离婚，男方无权要求离婚； 2、可以协议离婚； 3、共同财产平均分割，一人一半。需要法律帮助，可以联系或留言,我愿意助你一臂之力。打字辛苦，满意的话，请采
2022-10-25 15,340 -
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根据《婚姻法》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
2022-10-22 15,340 -
怀孕可以领产假假吗
根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，
2022-08-12 15,340
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615 2022.11.21 -
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女方在怀孕期间可以离婚吗女方在怀孕期间也是可以离婚的，但是，男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼，立案时如果法院知道女方怀孕的事实，则法院有权拒绝受理男方的起诉；如果法院立案时未了解到事实，在审理后发现事实的，则法院可判决驳
2,979 2022.04.17 -
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗同居期间怀孕不能告强奸。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女，并与其发生性关系的行为。除此之外，强奸罪要求犯罪分子的主观方面表现为故意，具有奸淫的目的。而因为自愿同居后发生性行
2,689 2022.04.15
