广东高温补贴发放标准是怎样的，高温补贴的发放标准应该是怎么样的
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广东省人力资源和社会保障厅发出提醒：在6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳动者发放高温补贴。广东高温补贴标准为每人每月150元；如需按天数折算的，则按每人每天6.9元计算。用人单位要按时足额支付劳动者工资，不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。1、清凉饮料不能抵高温补贴。2、此外，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴且用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。用人单位不发放高温补贴怎么办？若有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温补贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过争议处理程序解决。
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(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
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山东高温补贴发放标准1.山东省高温补贴领取条件 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业，却没有采取有效措施降温施将温度降到33度以下的，就需要向劳动者发放高温补贴。也就说，你每天在室外工作，天气预报温度已达35度左右，这种环境下单位又没有安排空
2020.05.11 469 -
什么是发放发放高温补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
2020.05.26 288
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广东高温补贴发放标准是什么？高温补贴的发放标准与发放标准是什么
6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的
2022-04-07 15,340 -
高温补贴发放标准是怎样的
不知道你在哪个地区，给你一个参考。人力资源和社会保障厅关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知：各地各单位要严格执行高温津贴发放规定。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将
2022-02-10 15,340 -
高温补贴，高温补贴，高温补贴发放标准
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元；非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340 -
高温补贴怎样发放标准
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保
2022-04-02 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,046 2022.06.22 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,592 2022.04.17 -
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工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,133 2022.04.17
