辞职后依然拖欠工资怎么办？
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辞职后拖欠工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
答：先和用人单位进行协商；协商不成的，可以通过法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位；若用人单位仍然不支付工资的，可以依法提起民事诉讼。
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辞职后工厂拖欠工资怎么办离职后拖欠工资可以选择以下方法： 1、申请调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、申请仲裁：调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法
2020.03.29 232 -
辞职后工厂拖欠工资怎么办辞职后工厂拖欠工资一般可以采取如下措施处理： 1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资； 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。 老板拖欠工资一般会影响征信。拖
2022.07.12 705
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辞职后拖欠工资怎么办
1、用人单位在劳动者离职后拖欠工资不发的，劳动者可以与用人单位协商解决； 2、协商不成的，劳动者可以申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼解决。 4、劳动者不能直接向法院提起诉讼，在劳
2022-06-12 15,340 -
辞职后拖欠工资怎么办？
辞职后单位拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2022-07-19 15,340 -
辞职后，工资拖欠怎么办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动
2021-03-23 15,340 -
辞职后拖欠工资怎么办，
根据相关法律，关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下 《劳动法》第九十一条规定： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)
2022-08-12 15,340
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01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
912 2022.04.17 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
876 2022.05.11 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,732 2022.04.17
