工伤认定标准为什么是这么的严重
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根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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认定为工伤的标准如下：在工作时间和场所因工作原因伤害；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；职业病；外出时因工作原因受伤或事故下落不明；职工在合理时间内与配偶、父母、子女合理路线往返的，也可视为工伤。
纵火罪这么严重是因为纵火罪属于危害公共安全罪，触犯了刑法。故意放火造成了一定的对公共安全有害结果，达到被刑法管辖的程度，就会构成纵火罪，会被处以三年以上十年以下有期徒刑。如果造成了很严重的后果，也会构成纵火罪，而且更加严重，会被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者是死刑。但是如果是过失引起火灾，那就只有造成了人死亡或者是很大的财产损失的，才会被刑法处罚，否则公安局就会进行治安拘留。
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认定为工伤的标准都是什么？
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2022-06-25 15,340 -
重庆工伤认定标准是什么
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
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