拖欠工资不给，但是老板迟迟不予兑现可以起诉他吗，起诉期限是多久谢谢
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
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遇到拖欠货款不给的，可以按照下列流程起诉他： 一、收受货款的一方写好起诉状后向对方住所地的法院提起诉讼要求对方支付货款，如果对方住所地与经常居住地不一致的，则需要到对方经常居住地的法院起诉。 二、起诉后法院进行审查，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 三、当事人收到法院的立案通知后，在七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减； 缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 四、然后等待法院开庭通知参加庭审即可。
遇到拖欠还款的行为，如果协商不成，是可以采用法律手段进行维权追债的。可以通过诉讼来维护自己的财产权益的。起诉的流程为：一、写好起诉书；二、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；三、法院审查确定受理后就会开庭审理；四、法院判决。
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老板迟迟不发工资干活老板不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2020.03.26 168 -
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付给临时工的工资可以用现金么？谢谢用人单位应当与劳动者签订合同，但是即使没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，支付工资可以用现金。
2020.06.05 383
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老板拖欠工资迟迟不给怎么办
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。 一、有欠条的，可以直接向人民法
2022-04-18 15,340 -
辞职了, 但是老板迟迟不给发工资
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔
2022-03-14 15,340 -
老板拖欠工资不发拖欠期间可以起诉吗
可以的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付
2022-04-18 15,340 -
老板欠工资不给可以起诉吗
那要看你发工资的签字有没有法律效力，还有你和他们之间有没有用工劳务合同，没合同的话用人单位要付员工双份工资的，发工资的时候有没有其他人可以证明你确实把钱法给他老乡了，有人证明的话更好，站在法律的角度上
2022-03-17 15,340
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老板拖欠工资可以异地起诉吗即使外地老板拖欠工资发生在本地，但如果现已不在本地，且没有任何办事机构，是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则，你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不
5,793 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,328 2022.04.15 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,497 2022.04.15
