公司没有发工资单我辞职能不能要工资吗
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公司老不发工资，员工可以选择辞职，也可以选择不辞职。试用期的员工可提前三日通知公司解约；转正后的员工可提前三十日书面通知公司解约；或者依法单方面与公司解约，还可要求其支付经济补偿金。
需要看个人意愿，公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。 按实际情况，劳动者有要权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资，公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁进行处理，如果对劳动仲裁结果不服，符合法律规定的，可以向法院起诉，要求法院按法律规定进行处理。
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没有提前一个月辞职,公司能否不发工资劳动者没有提前一个月辞职，但正常付出劳动的，公司不能不发工资。公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资，工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数来确定。
2022.08.09 847 -
公司老不发工资有必要辞职吗公司老不发工资，劳动者可以根据自身的情况解除劳动合同。根据法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
2020.01.24 145 -
我辞职公司不给我发工资怎么办负责人同意我辞职但不给劳动者发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，要求支付足额的劳动报酬；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
2020.04.30 216
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公司不发工资能辞职吗
需要看个人意愿，公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。 按实际情况，劳动者有要权按法律规定自动离
2022-11-15 15,340 -
公司没有发工资就不能主动辞职吗？
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
2022-08-07 15,340 -
公司不发工资，我有必要辞职吗？
是否辞职是自己的个人意愿，但公司拖欠工资违反了劳动合同法的有关规定。未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动
2021-11-22 15,340 -
公司以我辞职为由，不发我工资，我能问他要求公司要求我加付工资吗
1、《劳动法》赋予了劳动者辞职的自由，本案中，公司通过约定工资的形式限制劳动者辞职的自由，违反了《劳动法》的强制性规定，应属无效。另一方面，劳动者有权获得与其劳动相适应的报酬，既然劳动者付出了劳动，公
2022-01-22 15,340
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00:49
没有资质的公司能接工程吗没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
1,573 2022.05.27 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,415 2022.04.17 -
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的
7,098 2022.04.17
