上班途中遭受交通事故伤害怎么索赔?
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下班途中发生交通事故,认定为工伤需要公安机关交管部门出具的事故责任认定书,为非本人主要责任等证明材料,若认定为工伤的,用人单位应每月支付职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇等。
上下班途中的合理路线应当综合考虑出发地与目的地之间的相对位置和当时路况等客观情况。职工在上下班时可能由于个人喜好、身体状况或者身体原因、外部压力下自身意识行为、道路堵塞、突发事件、封路限行、天气恶劣及其他客观原因等,选择绕行。判断绕行是否合理,一是应该考虑职工所提出的绕行事由是否客观存在;二是职工提出的绕行事由是否符合一般逻辑、是否合理。如果认定是上下班的合理路线,则属于工伤。
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遭遇交通事故受害者怎么索赔?
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2020.10.30 117 -
上班途中发生交通事故算工伤吗?该怎么索赔
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2020.10.31 117
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上班途中遭受交通事故伤害如何索赔
上下班途中遭受交通事故伤害的,可以提起以下索赔请求: 1.向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标
2022-04-01 15,340 -
上下班途中遭受交通事故伤害如何索赔
上下班途中遭受交通事故伤害的,可以提起以下索赔请求: 1.向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标
2022-03-26 15,340 -
下班途中遭受交通事故伤害如何索赔?
上下班途中遭受交通事故伤害的,可以提起以下索赔请求: 1.向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标
2022-04-11 15,340 -
下班途中遭受交通事故如何索赔
上下班途中遭受交通事故伤害的,可以提起以下索赔请求: 1.向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标
2022-04-11 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,607 2022.04.17 -
01:30
交通事故怎么索赔
发生交通事故,致使受害人造成损失的情况有两种,一种是人身损害,一种是财产损害。 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受
1,939 2022.04.17 -
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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
4,167 2022.04.15