如何签订集体合同?什么是集体合同?
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集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序如下: (1)企业职工一方与用人单位通过平等协商,拟定集体合同草案; (2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; (3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门; (4)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。由此可见,履行报批程序是集体合同生效的前提条件,生效后的集体合同具有普遍的约束力,即使新入职的员工也同样适用。
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如何签订集体合同?
企业职工一方与用人单位可以通过平等协商来签订集体合同,首先要制定草案;然后提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;再报送劳动行政部门;劳动行政部门逾期未提出异议的,该合同即行生效。
2020.02.16 97 -
如何来签订集体合同
集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后,方可签订集体合同。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
2021.01.26 261 -
集体合同该如何签订?
集体合同的签订:由企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项订立集体合同,由工会代表企业职工一方与用人单位订立;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
2020.05.02 100
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什么是集体合同的协商与签订集体合同订立程序?如何履行集体合同?
集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序
2022-05-04 15,340 -
如何签订集体合同?
集体合同代表企业职工与用人单位通过平等协商签订的,由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。 根据《劳动合同法》第五十一条的规定,企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等
2021-12-31 15,340 -
集体合同如何签订
根据我国《劳动合同法》,企业职工和用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工
2021-11-19 15,340 -
如何签订集体合同
签订集体合同有以下步骤: 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商,确定集体合同相关事项; 2、集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 3、由企业法定代表人代表企业和工会主席代表全体职工签字
2022-07-20 15,340
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联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
2,012 2022.04.17 -
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集体合同和劳动合同的区别
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
2,951 2022.04.17 -
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集体土地房屋买卖合同是否有效不能一概而论,需要根据合同的内容以及合同的形式来作出分析。因为集体土地属于村民集体所有,集体土地是不能够进行随意买卖的。但是值得注意的是,集体土地上建造的房屋属于村民自有的房屋,也就是说,可以与第三人签订集体土地
730 2022.07.12