工伤认定后公司就可以私了吗？
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工伤认定后就可以申请工伤赔偿。工伤赔偿的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴、辅助器具付费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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做了工伤认定就可以赔钱了吗工伤认定之后还需要进行伤残鉴定，根据伤残鉴定结果进行赔偿。工伤认定后一般来说一年的时间才可以得到赔偿款了； 因为在这个之间经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。
2020.08.16 150 -
工伤认定过了就可以赔钱吗工伤认定之后还需要进行伤残鉴定，根据伤残鉴定结果进行赔偿。工伤认定后一般来说一年的时间才可以得到赔偿款了，因为在这个之间经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。
2020.02.22 123 -
工伤己认定,可以私了赔偿吗?可以啊。只要双方同意协商,可以在协商达成共识,去解决问题。但是,可能会造成伤害人有的利益得不到保障,所以尽量通过法律途径维权。劳动者发生工伤以后，用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过
2020.11.17 878
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工伤认定后公司可以私了吗
1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资（工伤保险基金支付）。 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省上年企业在职职工平均工资。 3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的
2022-08-20 15,340 -
工伤认定后可以私了吗？
对于用工单位来说，没有为职工参加工伤保险，职工工伤明显不够伤残等级的，承担医疗费和停工治疗期间工资的，可以私了。能够评定上伤残等级的，是不能私了的。因为有《工伤保险条例》规定了，不论单位什么原因没有为
2022-04-17 15,340 -
工伤私了后还可以认定工伤吗
申请工伤认定，是遭受工伤事故伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定，是人力资源和社会保障行政部门的一项行政职权。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在
2022-04-18 15,340 -
私了之后可以认定工伤吗
可以。 申请工伤认定，是遭受工伤事故伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定，是人力资源和社会保障行政部门的一项行政职权。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职
2022-11-28 15,340
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公司可以私募股权吗公司可以私募股权。因为，私募股权，实际上就是非公开的向投资者募集投资资金，该投资资金可以用于购买公司现有股权，也可以对公司进行增资。从这个角度讲，非上市公司寻找投资者的行为都属于私募股权行为。而上市公司也可以通过定向增发或协议转让的方式向投
1,765 2022.04.15 -
00:50
公司不承认工伤找谁提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
1,508 2022.05.11 -
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然
4,726 2022.06.22
