工伤认定后，赔偿义务因为目前没有赔偿能力就可以不用赔了吗？急！
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赔偿义务不会因为目前没有赔偿能力就可以不用赔的。当赔不起的时候，受害方会向法院提起诉讼，等法院判决书下来后，根据判决书申请强制执行，一旦申请执行的话，就是什么时候有财产什么时候履行赔偿义务，执行的财产性质可以是赔付方的物权、债权、知识产权等等。另外赔不起的话受害方还可以向法院申请财产保全。 如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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根据工伤认定的伤残等级进行赔偿,等级不同,赔偿标准不同: （1）一级伤残：一次性伤残补助金：27个月的本人工资；按月所得的伤残津贴：本人工资的90% （2）二级伤残：一次性伤残补助金：25个月的本人工资；按月所得的伤残津贴：本人工资的85% （3）三级伤残：一次性伤残补助金：23个月的本人工资；按月所得的伤残津贴：本人工资的80% （4）四级伤残：一次性伤残补助金：21个月的本人工资；按月所得的伤残津贴：本人工资的75% （5）五级伤残：一次性伤残补助金：18个月的本人工资；难以安排工作的，按月所得的伤残津贴：本人工资的70% （6）六级伤残：一次性伤残补助金：16个月的本人工资；难以安排工作的，按月所得的伤残津贴：本人工资的60% （7）七级伤残：一次性伤残补助金：13个月的本人工资；解除劳动合同的，根据劳动者所在的省、自治区、直辖市人民政府规定标准发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 （8）八级伤残：一次性伤残补助金：11个月的本人工资；解除劳动合同的，根据劳动者所在的省、自治区、直辖市人民政府规定标准发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 （9）九级伤残：一次性伤残补助金：9个月的本人工资；解除劳动合同的，根据劳动者所在的省、自治区、直辖市人民政府规定标准发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 （10）十级伤残：一次性伤残补助金：7个月的本人工资；解除劳动合同的，根据劳动者所在的省、自治区、直辖市人民政府规定标准发放一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
在我国劳动者未做工伤认定不能拿到工伤赔偿，因为用人单位原因未申请工伤认定的，可以获得人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
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认定不了工伤是否可以有赔偿认定不了工伤是否可以有赔偿需要看劳动合同有无规定。依据我国相关法律的规定，如果认定工伤后由于用人单位没有支付工伤保险造成不能享受工伤保险赔偿的，由用人单位承担赔偿责任。
2020.02.02 200 -
认定不了工伤是否可以有赔偿认定不了工伤是否可以有赔偿需要看劳动合同有无规定。 依据中国相关法律的规定，如果认定工伤后由于用人单位没有支付工伤保险造成不能享受工伤保险赔偿的，由用人单位承担赔偿责任。 要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任
2022.06.11 749 -
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交通事故赔偿义务人没有参加保险，目前没有赔偿能力，可以不用赔偿吗？
赔偿义务不会因为目前没有赔偿能力就可以不用赔的。当赔不起的时候，受害方会向法院提起诉讼，等法院判决书下来后，根据判决书申请强制执行，一旦申请执行的话，就是什么时候有财产什么时候履行赔偿义务，执行的财产
2022-04-08 15,340 -
交通事故赔偿义务人没有参加保险, 目前没有赔偿能力, 可以不用赔吗
赔偿义务不会因为目前没有赔偿能力就可以不用赔的。当赔不起的时候，受害方会向法院提起诉讼，等法院判决书下来后，根据判决书申请强制执行，一旦申请执行的话，就是什么时候有财产什么时候履行赔偿义务，执行的财产
2022-01-21 15,340 -
工伤认定不了单位有没有义务赔偿
只要是在工作中发生的伤亡，就属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。因单位原因导致无法认定工伤时，应由单位承担相应的赔偿责任。请参阅《工伤保险条例》的如下规定：第六十二条用人单位依照
2022-10-09 15,340 -
工伤认定后不认定了可以赔偿吗
你是不想花钱请律师吧，一般工伤类律师费用在5000-8000元左右。如果你不想请！ （1）你受伤时住院的发票，出院手续齐全。 （2）到市级以上有司法认证的医院做伤残鉴定 （3）评估伤残等级后，根据中国
2023-07-16 15,340
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,018 2022.04.17 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
851 2022.06.15 -
01:13
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合
319 2023.06.12
