女子开公司拿提成奖被拒, 后果怎样
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
拒收的话对方会支付邮费,你没有任何损失,尤其是那种到付邮件,你要是拒收的话,寄信方会支付二倍邮费,而你没有任何损失,顶多会被人家电话骚扰一下,如果骚扰烦的话你可以报警处理
-
财务章被公司会计拿去了后果
公司的印章被经办人偷走了,这和遗失有很重要的区别,遗失可能不会造成损失,但被人偷走,盗窃人可能有利用印章实现他自己的目的,所以请尽快向公安机关报案。
2020.02.28 375 -
离职后公司可以拿到奖金吗?
奖金主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等,所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖,那是不合法的。通常来说,员工单方面辞职确实属于违约,但是劳动法没有给予企业普遍的违约请求赔偿权。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支
2020.03.23 268 -
女方拒绝抚养费后果是怎样的
如果女方没有直接抚养孩子,也不支付抚养费,另一方可以向法院起诉,要求其支付抚养费。如果法院判决女方应该支付抚养费,但女方拒不执行的,人民法院会根据情节轻重予以罚款、拘留。
2020.09.20 114
-
拿下提成被公司拖欠了
被公司拖欠提成可以根据实际工作量要求支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动
2022-06-13 15,340 -
公司不开公账后果会怎样
1、不能入驻淘宝、京东、天猫等电商平台。 2、不能通过微信公众号、微博等自媒体平台的认证。 3、无法开具发票。 4、无法与合作企业通过公帐交易。 5、无法申请社保账户。 6、无法申请一般纳税人,购买税
2022-08-09 15,340 -
请了预算公司做预算,合同中有提到分成奖励,如果最后不给他分成奖励会有什么后果
不给的做法,违反了《》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。你可以
2022-09-22 15,340 -
发年终奖日前离开公司有权拿年终奖吗
现在有很多单位规定如果发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖。虽然法律没有明文规定这种做法是违法的,但是,根据奖金的性质来分析,这种做法确实不合适。 奖金是鼓励劳动者的工作支付的额外工资,而年终奖作为奖
2022-03-12 15,340
-
01:02
开发商败诉后拒不赔偿要怎样办
开发商败诉后拒不赔偿的,当事人可以依据生效判决,向法院申请强制执行。具体如下: 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此,如果开发商败诉后拒不赔偿的,
1,021 2022.10.06 -
01:10
拒绝抚养子女怎么办
夫妻离婚之后,拒绝抚养子女的,按以下方式进行处理: 第一种方式,子女归另一方来抚养,但是,拒绝抚养子女的一方要承担子女的生活费、教育费、医疗费等等费用。没有尽抚养义务的,另一方有权要求强制执行。 第二种方式,双方都拒绝抚养子女的,可先行裁定
1,484 2022.05.11 -
00:57
公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
3,279 2022.04.17