招投标活动违法或者违反有关法规或者评审文件内容违法或不当怎么办
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投标人或其他利害关系人认为招标投标活动违反本条例规定，有权依照法律、法规规定的程序向招标人提出异议或向有关行政部门、行政监察部门投诉。其中，认为资格预审文件、招标文件内容违法或不当的，应当在递交资格预审申请文件或投标文件的截止时间前提出异议或投诉；认为开标活动违法或不当的，应当在开标现场先向招标人提出异议，招标人应立即答复；认为评标结果不公正的，应当在中标候选人公示期间先向招标人提出异议，招标人应在公示期结束后二日内答复。投标人或其他利害关系人对招标人的答复不满意，或招标人未答复的，可向有关行政部门投诉。有关行政部门接到投诉后，应当在五日内决定受理或不予受理，并为投诉人保密。超过五日不作出决定的，视为受理。决定受理的，应当中止招标投标活动。有关行政部门应当在三十日内调查处理完毕，并将处理结果告知投诉人。情况复杂，不能在规定期限内做出处理决定的，经本部门负责人批准，可延长十五日。需要恢复招标投标活动的，应当及时恢复。行政监察和有关行政部门应当向社会公布投诉、举报的方式、范围和条件。
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违法。招标人或招标代理机构出现违约，有关行政监督部门就会对其责令改正，或者使其招标无效，进行重新招标，维护参与者的合法权利。招标人或招标代理机构有下列情形之一的，有关行政监督部门可责令改正。情节严重，招标无效。被认定招标无效的应当重新招标 1、未在指定的媒介发布招标公告的 2、邀请招标不依法发出投标邀请书的。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应该支付经济赔偿金。
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2021.02.02 158
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第一，《劳动法》第八十八条第二款规定：“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告”。国务院《劳动保障监察条例》第九条第一、二款规定：“任何组织和个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行
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违反取保候审规定的情形如下：（一）未经执行机关批准离开所居住的市、县；（二）地址、工作单位和联系方式发生变化的，24小时内未向执行机关报告；（三）通讯时未及时到达案件；（四）以任何形式干扰证人作证；（
2021-11-08 15,340 -
股东会决议违反法律法规或者公司章程
如果者股东大会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。 《中华人民共和国公司法》第二十二条公司股东会或者
2022-05-07 15,340
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用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
2,041 2022.04.17 -
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违法催收怎么投诉违法催收，可以银监会或者催收方官网投诉。如果涉及严重的暴力催收情况，比如殴打、拘禁、打砸、侮辱伤害等行为，可以直接报警，建议保留相关的证据，有条件的可以提供录音录像，必要的时候还需要进行验伤。还可以通过聚投诉平台进行投诉。当事人也可以直接报
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