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有符合法律规定可以不让休产假的公司吗

2022-09-05 22:33

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2022-09-05回复

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 (6)流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。

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公司股东符合法律规定的,可以退股,有两种方法:将股权转让给其他股东,最简单的方式达成转让价格,签订协议,办理变更手续;将股权转让给公司股东以外的第三人,一般作为外部第三人收购股权,首先要看公司有没有发展前景,一般股权转让要经过法定程序,其他股东也可以行使优先购买权。

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