工伤烧伤赔偿标准具体来说
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
烧伤工伤赔偿标准具体包括： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 5、停工留薪。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、护理费。 (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2) 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 7、伤残补助金。根据伤残等级不同补助标准不同，具体根据工伤保险条例中规定的赔偿。
-
烧伤工伤赔偿标准烧伤工伤赔偿按伤残等级支付一次性伤残补助金，在我国分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，
2022.04.13 1,976 -
工伤标准的赔偿具体标准1、一级伤残为24个月的本人工资； 2、二级伤残为22个月的本人工资； 3、三级伤残为20个月的本人工资； 4、四级伤残为18个月的本人工资； 5、五级伤残为16个月的本人工资； 6、六级伤残为14个月的本人工资； 7、七级伤残为12个月的
2020.11.24 205 -
工伤赔偿的具体标准工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.04.12 246
-
工伤赔偿标准来说
工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均
2022-04-12 15,340 -
烧伤工伤赔偿标准？
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构
2021-07-08 15,340 -
工伤烧伤赔偿标准
工伤烧伤赔偿标准 第一步是到劳动局进行工伤认定。 第二步是认定后由劳动局进行伤残等级鉴定。之后，才能根据鉴定的等级确定相应的待遇标准。 可结合如下标准计算： 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 一、医疗
2022-03-26 15,340 -
工伤标准烧伤赔偿
工伤烧伤赔偿标准 第一步是到劳动局进行工伤认定。 第二步是认定后由劳动局进行伤残等级鉴定。之后，才能根据鉴定的等级确定相应的待遇标准。 可结合如下标准计算： 工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 一、医疗
2022-04-22 15,340
-
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,827 2021.04.25 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,500 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,374 2022.04.17
