员工离职后社保怎么办
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员工从公司离职后社保的处理方式为：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果去到外地，那么需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以，其余的事项由单位办理。
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离职后员工社保怎么办员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
2020.03.01 161 -
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职员离职后社保怎么办第一：办理离职证明 正常来说，办理离职手续，都是需要走一个流程的，提前一个月申请，交接手中的工作。或者有特殊情况的，按照协商的日期离职。办理离职手续，千万不要忘记拿到正规的离职手续证明。这份离职证明，其实是一份背书，可以去有关单位拿到参保的
2020.11.08 180
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员工离职后社保怎么办
有两种方式可以转方式。一是向户口所在地社保局申请社保转移；二是转移到新单位，然后续期。根据养老保险跨省转移流程，正常参保人员可以在一周内完成所有材料准备到位的情况下，从申请到最终完成。最慢的不超过45
2021-12-29 15,340 -
员工离职后社保怎么办?
员工和单位解除劳动关系之后，单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单位是需要补交员工社保费用的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
2022-04-16 15,340 -
离职后员工社保怎么办？
离职后劳动关系依法解除，公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。 离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要
2022-04-09 15,340 -
员工离职之后社保怎么办
1、员工离职之后是可以到其他公司继续缴纳社保的，没有影响。2、员工在和单位解除劳动关系之后，单位需要及时办理好员工的离职手续，并做好退工以及社保转移工作。和员工离职的原因是没有关系的。3、依据《劳动合
2022-03-12 15,340
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公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
9,959 2022.05.11 -
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，
14,079 2022.05.11 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,157 2022.06.22
