工伤医疗费用超过范围由谁赔偿
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超出工伤保险报销范围的医疗费由用人单位承担。工伤保险制度的首要目的在于及时救治、补偿工伤职工，同时通过社会化方式分散用人单位的工伤风险，但分散风险并不代表免除全部损害赔偿责任。用人单位在工伤保险保险范围外，应承担劳动者的部分工伤待遇。
我国的工伤保险条例规定，符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的医疗机构就医，有紧急情况的，员工可以先到就近的医疗机构急救。
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超出工伤保险报销范围的医疗费由谁承担该部分费用应由用人单位承担。理由： 1、《劳动保险条例》(1953年政务院修正公布)第十二条规定：……工人与职员因工负伤，……其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。该条例作为我国第一部保险条例，确立
2020.04.13 324 -
工伤职工医疗费用由谁负责赔偿？员工受工伤进行治疗的医疗费用前期由其所在的用人单位进行支付。在进行工伤认定之后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的医疗费用由医疗机构与经办机构进行结算。
2021.09.27 100 -
工伤赔偿医疗费由谁负责工伤医疗费用由谁承担：工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
2020.04.01 196
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超过工伤报销范围的工伤医疗费由谁承担
依据工伤保险条例的规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因此，如果单位为职工缴纳了工伤保险，符合报销条件的由工伤保险基金支付。另
2022-03-27 15,340 -
工伤医疗费超过报销范围的部分，由谁负责
此问题争议较大，认为应当由用人单位承担的原因是： 1、《劳动保险条例》(1953年政务院修正公布)第十二条规定：工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面
2021-10-13 15,340 -
工伤住院医疗费用超出报销范围由谁负责
工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担，应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
2022-03-27 15,340 -
工伤医疗费超出报销范围部分由谁承担
工伤的医疗费超出医保范围的费用，应由用人单位承担。 根据《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
2022-08-10 15,340
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01:17
医疗过失赔偿范围有哪些通常情况下，医疗过失赔偿范围包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费等方面的费用。 1、医疗费：根据医药费等收款凭证； 2、误工费：按患者误工时间和收入情况确定； 3、交通费：按患者及其陪护人员因就医或转院治疗而产生的费用计算； 4、残疾赔偿
1,032 2022.04.17 -
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,832 2022.04.17 -
01:17
医疗事故赔偿范围与标准有哪些医疗事故的赔偿项主要有赔偿患者所需要的医疗费用，因为住院治疗耽误工作的误工费，在医院吃饭的伙食补助费。如果患者伤情严重，需要请护工照顾自己的，还要赔偿陪护费。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅
884 2022.04.17
