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没买工伤保险但工伤了怎么办

2022-06-17 15:47

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山东在线咨询顾问团

2022-06-17回复

劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人 5d

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位未依法缴纳工伤保险费,而且职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤所付出的费用。如果用人单位拒绝支付,可以先用工伤保险基金进行支付。然后由用人单位偿还,用人单位不偿还的,追究其法律责任。

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