工伤鉴定为八级伤残应该赔偿多少？
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一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金38265元，一次性工伤医疗补助金10204元。一次性伤残补助金为38265元，一次性工伤医疗补助金73979元。
八级伤残可以获得，从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他费用按时间发送的金额赔偿。
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工伤理赔鉴定为八级伤残应该怎么赔偿八级工伤赔偿项目：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。
2020.02.11 108 -
工伤鉴定八级伤残赔偿多少钱八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
2020.06.03 268 -
工厂八级伤残鉴定应赔偿多少钱八级伤残可以获得，从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其
2020.02.11 100
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工伤鉴定为八级伤残应该赔多少钱工伤
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补
2023-06-25 15,340 -
工伤鉴定为八级伤残赔偿多少
八级工伤赔偿11个月本人工资，若解除劳动合同，还有补助金，标准是不同省份不一样工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2022-02-23 15,340 -
伤残鉴定为八级应该能赔偿多少钱
具体费用需要看您的鉴定结果和实际支出等而定。你这样问是问不出的，建议你带上所有资料预约律师面谈。八级工伤通常是这样的： （1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残
2022-07-13 15,340 -
工伤鉴定为八级伤残赔偿多少钱
八级工伤是11个月本人工资，若解除劳动关系，还有其他补助金工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
2022-02-07 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,232 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,489 2022.04.17 -
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,440 2022.04.17
