受理不予受理工伤认定的情形包括哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤认定不被受理情形： （1）申请人不具备申请主体资格的； （2）工伤认定申请超过法定时效的； （3）不属于本劳动保障行政部门管辖范围的； （4）法律、法规规定不予受理的其他情形。
工伤认定不予受理的情形包括： 1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，等等。
-
工伤认定不予受理的情形都有哪些工伤认定不予受理的情形如下： 1、工伤认定提供材料不完整，且经过告知，也没有补正材料的； 2、工伤认定超过申请时效的； 3、双方不存在劳动关系的； 4、无明确用人单位的； 5、劳动者超龄的； 6、所受的伤不属于法律规定的工伤范围的。
2020.11.14 264 -
不予受理工伤认定申请的情形有哪些不予受理工伤认定申请的情形主要包括： 1、单位自事故伤害发生之日起超过30日，才向社保行政部门申请工伤认定； 2、所提交的材料不符合《工伤保险条例》规定； 3、受理申请的社保行政部门没有管辖权。
2020.03.20 126 -
工伤认定申请不予受理的情形有哪些下列工伤认定申请，社保行政部门不予受理：申请人不具备申请资格的；工伤认定申请超过法定时效的；不属于统筹地区社保行政部门等管辖范围的；其他情形。工伤认定是社保行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定
2020.11.21 106
-
不予受理工伤认定申请的情形包括哪些
不予受理的申请的情形，《》及国家相关政策没有作出专门规定，但是，从法律规定受理的情形可以归纳出不予受理的有以下几种情形：一是申请人提供的材料不完整，包括告知需补正的材料后未在受理时效内提交完整材料的;
2022-08-29 15,340 -
不予受理的情形包括哪些
XX按照《医疗事故技术鉴定暂行办法》规定，有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定：XX（一）当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的，医学会不会受理医疗事故鉴定。XX（二）医疗事故争议涉及多个医
2022-11-02 15,340 -
工伤认定不予受理的情形有哪些?
1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等）
2021-03-18 15,340 -
工伤认定不予受理的情形有哪些
工伤认定不予受理的：1。工伤认定机关不得在行政机关发出纠正通知后规定的时间内提交足够的工伤认定材料，不予受理．伤者、伤者家属、用人单位决定不接受工伤的，可以在60天内向当地人民政府或者高级人力资源和社
2022-01-01 15,340
-
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
4,345 2022.05.26 -
01:20
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些劳动仲裁不予受理6个条件有： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、
15,195 2022.11.21 -
01:09
离婚赔偿的情形包括哪些离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是
1,544 2022.04.17
