女工的权利有哪些
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1，怀孕女职工有不被解聘的法律权利。有些用人单位，为了本单位的利益，一旦发现女职工怀孕，便以种种理由予以辞退或解聘，甚至在签订劳动合同时，就约定几年内不得怀孕，甚至是不能谈恋爱和结婚。 2，怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。从事活动强度比较大的或者重体力劳动的工作，就需要调整相对比较轻松，活动强度不大的工作岗位;对从事有可能影响胎儿发育的直接接触油漆、化工等工作岗位的，更要给以调换，各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作，以适合孕妇的生理要求。 3，怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。对怀孕女职工的产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，用人单位要提供方便，在劳动时间进行产前检查的，按出勤对待，不能按病假、事假、矿工处理;有定额考核的工种应扣除相应的劳动定额。 4，怀孕妇女的休息权。对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工不得安排从事夜班和加班劳动，每天给予工间休息1小时，算作劳动时间。女职工怀孕流产的，应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
1、有不被解聘的法律权利。 2、有要求调换适合孕妇工作的权利。 3、有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。 4、有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。 5、怀孕妇女的休息权。
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怀孕时的女职工有哪些权利女职工怀孕时的权利有： 1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 2、怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。 3、怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。 4、怀孕妇女的休息权。 5、应得的生育费用。
2020.02.14 127 -
女人权利有哪些？妇女在政治、经济、文化、社会和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 选举权和被选举权；政治自由权；监督权、批评建议权和申诉、控告、检举权；担任各级领导职务的权利；宗教信仰自由权；通信自由权。就业权、休息权、财产所有权等等。
2020.02.14 1,984 -
外嫁女的权利有哪些外嫁女享有平等的继承权。根据法律规定，继承权男女平等。被继承人去世时，父母及配偶都已过世的情况下，儿子和女儿是同一顺序的继承人，不能以女儿已经出嫁而剥夺女儿的遗产继承权。因此，女儿出嫁后是可以分配娘家财产的。只要是女儿已经尽到了抚养的责任就
2021.03.27 76
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女职工有哪些权利的保护
女职工的劳动权益有以下保护：孕妇在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；孕妇7个月以上，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班；女职工生育或流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准支付；其他。
2021-12-30 15,340 -
女职工怀孕的权利有哪些
1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 2、怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。妇女怀孕后，有些岗位就不再适应，要给以调换，各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作，以适合孕妇的生理要求。
2022-06-23 15,340 -
女职工享有的特殊权利有哪些
女职工除了正常享受《劳动法》规定的权利，法律还规定了特殊权利。《女职工劳动保护特别规定》： 第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
2022-07-16 15,340 -
女职工享有的法定权利有哪些
1、女职工禁忌从事的劳动范围： (1)矿山井下作业; (2)体力劳动强度分级标准中第四级体力劳动强度的作业; (3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的
2022-08-02 15,340
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教师的权利有哪一些教师的权利有以下这些，具体如下：1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；4、按时获取工资报酬，享受国家规定的
8,939 2022.05.11 -
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抚养权有哪些权利抚养权一般具有以下的六个权利，具体如下： 1、直接与孩子居住在一起的权利，相对于无抚养权人的探望权而言，可以直接与孩子一起生活，不受探望时间控制； 2、第一监护人的权利； 3、控制探望权的权利；教育小孩的权利，能够给与小孩教育、辅导； 4、
2,716 2022.04.17 -
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患者有哪些权利患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意
5,340 2022.05.11
