用人单位要求担保人提供担保合法吗
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工作担保人为， 用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。 劳动者可以拒绝该用人单位的要求。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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债权人可以要求担保人提供房屋担保。同一债权既有担保，又有第三人提供的担保的，可要求担保人承担责任；担保人担责后，只能向债务人或其他担保人追偿；没有约定或者约定不明确，承担担保责任的担保人可追偿，也可要求其他担保人清偿份额。
租房合同想解除押金的处理是： 1.承租人不存在违约情形的，押金可以退还； 2.承租人存在违约情形的、承租人造成房屋及室内设施财产损失的，押金可以扣除。
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出借人能要求借款人提供担保吗出借人能要求借款人提供担保。如果出借人认为需要借款人提供担保来保障其债权实现的，可以与借款人协商，要求其提供担保。如果出借人认为不需要提供担保的，则借款人可以不提供担保。
2021.01.04 164 -
担保人能提供财产担保吗如果担保人全部财产被申请保全，没有继续履行担保义务的能力的，那么就不能继续提供担保。 反之，在被申请财产保全之外，有其他财产的，可以继续提供担保。
2020.12.01 178 -
保证人能否要求债务人提供反担保可以。 第三人在提供担保的同时，可以要求债务人提供反担保。反担保人可以是债务人，也可以是债务人之外的其他人；反担保方式可以是债务人提供的抵押或者质押，也可以是其他人提供的保证、抵押或者质押。
2021.02.01 185
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用人单位要求提供担保人合法吗
工作担保人为， 用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。 劳动者可以拒绝该用人单位的要求。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期
2022-04-12 15,340 -
用人单位要求提供担保人合法吗？
工作担保人为， 用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。 劳动者可以拒绝该用人单位的要求。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期
2022-04-14 15,340 -
用人单位可以要求提供担保合法吗
工作担保人为， 用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。 劳动者可以拒绝该用人单位的要求。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期
2022-04-21 15,340 -
用人单位要求在任何时间提供担保人合法吗
工作担保人为， 用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。 劳动者可以拒绝该用人单位的要求。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期
2022-04-18 15,340
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01:20
诉前财产保全要提供担保吗对于诉前财产保全，法院会强制申请人提供担保。如果在申请财产保全后未提供担保，法院会依法驳回其申请。人民法院对于可能因为当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人的其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全
3,312 2022.04.15 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,525 2022.05.11
