父母之间因病去世也能赔偿工伤保险吗
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首先应当认定，病人死亡是由于职业病，那么就可以认定为工伤，即可以按照工伤的赔偿标准来执行，但具体的数额要根据你所在的地区，户口所在地来确定。 根据国家《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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会。但是前提条件有几个，第一，年龄是否符合投保条件。第二，投保时的主体也就是我们常说的被保险人是否带病投保第三有无如实告知。第四，是否具备缴纳保险费的能力。符合以上几点的都可以作为正常投保人对待，只要通过审核保险险种条款列明的疾病意外等都会受到法律保护，保险公司都会进行赔偿的。注意看免责条款，如果是免责条款列明的细节，就算一但出现保险公司也有权利拒赔的。
可以。单独立户，申请人必须具有私有房屋所有权证。申请人需持私有房屋所有权证、户口簿、身份证到当地政务中心户籍所在地派出所窗口办理分立户手续。
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在工伤期间父母去世赡养怎么赔偿供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.05.20 140 -
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上班时间因病去世单位需要赔偿吗上班时间因病去世单位需要赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前
2021.12.13 657
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工伤保险中父亲因病去世子女还能受到赔偿吗?
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2022-04-10 15,340 -
配偶或子女因病或者父亲因病去世导致病亡，可以获得工伤保险赔偿吗
首先应当认定，病人死亡是由于职业病，那么就可以认定为工伤，即可以按照工伤的赔偿标准来执行，但具体的数额要根据你所在的地区，户口所在地来确定。根据国家《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照
2022-03-07 15,340 -
职工父亲因病去世, 其子女有工伤保险报销吗
首先应当认定，病人死亡是由于职业病，那么就可以认定为工伤，即可以按照工伤的赔偿标准来执行，但具体的数额要根据你所在的地区，户口所在地来确定。 根据国家《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按
2022-04-15 15,340 -
配偶因病或者子女因病去世导致病亡，可以获得工伤保险赔偿吗？
首先应当认定，病人死亡是由于职业病，那么就可以认定为工伤，即可以按照工伤的赔偿标准来执行，但具体的数额要根据你所在的地区，户口所在地来确定。 根据国家《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按
2022-04-19 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,285 2022.04.17 -
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父母去世遗产如何继承首先，按照我国继承法的规定，遗赠扶养协议的效力大于遗嘱，而遗嘱的效力又大于法定继承。也就是说，被继承人生前如果留有遗赠扶养协议的，在其去世后，应当最先按遗赠扶养协议的内容进行继承。如果受遗赠人继承完后，还有财产没有被继承的，则按照遗嘱内容进
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