工伤赔偿工伤期间的赔偿期限
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建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤赔偿要一年左右的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议的。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。
第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。第三，员工工伤期间的工资，应该由单位按月支付。
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工伤赔偿有期限吗通常情况下，工伤补偿有期限。所在单位在发生事故伤害后或者被诊断、鉴定是职业病那天起的30天内，向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。单位或个人在收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内会作出劳动能力鉴定结论。必要的时候，可以延长30天再作出
2022.04.13 767 -
工伤赔偿期限是多长时间？工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的，申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。《工伤保险条例》
2020.10.18 147 -
工伤赔偿期限是多长时间工伤鉴定以后一般一到六个月能拿到赔偿金。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，这些赔偿一个月左右可以到公司账户，什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。
2020.04.28 144
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工伤保险赔偿时间期限
首先，你可以尽快申报工伤，因为法律规定在事故发生之日起一个月内由单位申报，如果超过一个月单位没有申报你可以个人申报，但必须在事故发生之日起一年内申报，超过时限，工伤部门不予受理的。其次，交通事故部分，
2022-01-19 15,340 -
工伤工伤赔偿期间工作年限的计算
工伤有停工留薪期，期限一般按医疗和医疗机构建议的休息时间计算。停工留薪期间，用人单位按原工资支付工资。工伤职工停工留薪期的确定因地而异，大致有以下三种方法：1。根据治疗工伤医疗机构的书面证明，所在单位
2021-11-10 15,340 -
工伤伤残赔偿期限
１、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。 ２、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。 ３、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾
2021-03-22 15,340 -
工伤赔偿时间期限规定
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位
2022-04-02 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
741 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,827 2021.04.25 -
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九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,767 2022.04.15
