做工地没签合同手指断了一根有问题吗
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只要与用人单位建立劳动关系,受伤就属于工伤,可要求单位按照《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定,若构成伤残。还应在伤势相对稳定时,按照第二十一条的规定,申请做劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇。 没签订劳动合同,不影响形成事实劳动关系。 影响形成事实劳动关系的证据或证明,可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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手指断了三根,算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外,余34指末节缺失。
工伤小手指筋断了有赔偿。小手指筋断了认定为工伤的,可以依法享受工伤保险待遇,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
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工地干活断了两根手指一般能赔多少
根据具体鉴定结果而定。 一、医疗费 计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费:参照医疗费 三、伙食补助费:计算公式:伙食补助费=100元×X人×X天 四、交
2020.03.05 434 -
工地二级工人手指断了一根可以赔偿多少
工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级,享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等,具体能陪多少钱,需要具体分项计算
2020.09.10 86 -
工地上干活手指断了一根私了可以赔多少
工伤的赔偿数额,要依据伤情鉴定结果而定,如果造成伤残的,要依据伤残的等级确定赔偿数额。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当
2020.08.06 370
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工地干活没有签合同手指断了一根怎么赔偿
你这个案件有两种处理办法。1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保
2022-03-17 15,340 -
工地干活没签合同手指断了一根怎么赔偿
只要与用人单位建立劳动关系,受伤就属于工伤,可要求单位按照《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定,若构成伤残。还应在伤势相对稳定时,按照第二十一条的规定,申请做劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认
2022-04-03 15,340 -
工地干活断了一根手指头没有签劳动合同怎么赔偿
至于赔偿要看具体情况的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定
2022-03-16 15,340 -
工地做完手指断了一根怎么赔偿
1、能确定劳动关系的,建议尽快申请工伤认定(申请认定工伤必须在1年之内)和劳动能力鉴定,然后尽快申请劳动仲裁要求工伤赔偿。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅
2022-03-27 15,340
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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,957 2022.05.11 -
01:04
合同签完发现有问题怎么办
大家好,我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题,需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题,已经严重影响了合同权利义务关系的实现,这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由,向人民法院提起诉讼,请求法院撤销该合
3,029 2022.05.11 -
00:56
工地出了问题施工员要坐牢不
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3,735 2022.04.25