所有行业的职业危害都需要体检合同吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
接触职业危害工作未体检不得解除合同,其它行业可以解除合同。 根据《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。但对不是接触职业危害作业的劳动者,没有解除或者终止合同前进行健康检查的规定。 《职业病防治法》 第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
从事职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
-
从事职业病危害作业者离职要健康检查吗?
从事职业病危害作业的劳动者在离职前是要进行健康检查的。如果未进行离岗前职业健康检查的,用人单位不能以裁员或者无过错性辞退的方式与其解除劳动合同,否则要承担相应的责任。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及
2020.07.28 330
-
接触职业危害工作未体检,或者接触职业危害作业的劳动者可以解除吗
接触职业危害工作未体检不得解除合同,其它行业可以解除合同。根据《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。但对不
2022-03-04 15,340 -
职业病解除劳动合同需要体检吗
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位应当安排职业健康检查(体检),且费用由用人单位承担。 《职业病防治法》 第一条为了预防、控制和消除职
2022-03-29 15,340 -
职业病解除劳动合同,需要体检吗
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位应当安排职业健康检查(体检),且费用由用人单位承担。 法律依据:《职业病防治法》 第一条为了预防、控
2022-04-25 15,340 -
化学职业毒物和职业危害因素对人体有何危害
一、什么是职业性有害化学因素化学因素是引起职业病的最常见的职业性有害因素。它主要包括生产性毒物和生产性粉尘。生产性毒物是指生产过程中形成或应用的各种对人体有害的物质。生产性毒物包括窒息性毒物,如一氧化
2022-10-30 15,340
-
00:49
营业执照需要信用检测吗
营业执照需要信用检测。办理营业执照只需要股东身份证等工商登记必备资料,这些资料中不需要提交有关个人信用记录的征信报告。 根据相关法律规定,公司的登记事项包括: 1、名称; 2、住所; 3、法定代表人姓名; 4、注册资本; 5、公司类型; 6
4,048 2022.05.11 -
01:26
个体营业执照需要报税吗
个体营业执照需要报税。个体工商户纳税采用三种税收制度:查账征收的税款;定期定额征收;核定征收。个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿,准确进行核算。对账证件全、核算准确的个体工商户,税务部门对其实行查账征收的税款。根据
6,477 2022.05.11 -
01:14
非法行医的危害有哪些
非法行医,指的是行为人在没有医生执业资格的情况下,从事治疗活动,包含在医疗机构中从事治疗活动以及擅自开业从事治疗活动。 非法行医的危害主要有以下几点: 1、因行为人非法行医,造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般性功能障碍,或造成就诊人中
1,396 2022.04.15