工伤和病假一样吗？
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工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工受伤，是可以申请工伤认定的。认定为工伤后，治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付。另外，在停止工作接受治疗期间的工资(停工留薪期内的工资)(停工留薪期一般不超过12个月)由单位按原待遇发放。(工伤的申请：在工作中受伤，那么单位应当在受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请，那么可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。)申请工伤对员工最为有利。工伤待遇比病假待遇好。 按“原工资福利待遇”照发。但不包括加班工资，因为是否加班与工伤无关，属于非确定事件。同样的，实行提成工资制的，如销售人员，工伤这段时间因无业绩，提成也没有。 工伤是给发基本工资,正常8小时工作时间的工资.而病假的规定是标准工资的60%,但不低于最低工资标准的80%,标准工资是指正常工作时间的工资,不含加班费的。
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请病假和事假扣的工资一样吗就一般企业而言，事假和病假扣除工资的标准是不一样的。 1.事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资；2.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支
2020.04.24 2,660 -
日病假工资和日事假工资一样吗? 急!病假的日工资和事假的日工资是不一样的。如果劳动者请病假的，用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但高于当地最低工资标准的80％来发工资；如果劳动者请事假的，则单位当天可以不发工资。具体则要根据单位的规章制度来算。
2020.01.30 142 -
工伤假和病假有区别吗工伤假和病假的区别如下： 1、病假、职工患病或者非因工负伤治疗期间，企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％； 2、工伤假，接受工伤医疗的
2022.04.16 3,810
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工伤假和病假一样吗？
工伤假与病假本质不同，待遇各异。 职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变；病假是职工本身健康原因，需要
2022-04-20 15,340 -
病假和工伤假待遇一样吗？
工伤假与病假本质不同，待遇各异。 职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变；病假是职工本身健康原因，需要
2022-04-25 15,340 -
工伤假和病假待遇一样吗
工伤假与病假本质不同，待遇各异。 职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变；病假是职工本身健康原因，需要
2022-04-15 15,340 -
工伤和病假的工资一样吗
工伤是给发基本工资,正常8小时工作时间的工资.而病假的规定是标准工资的60%,但不低于最低工资标准的80%,标准工资是指正常工作时间的工资,不含加班费的. 劳动合同法规定：职工患病或非因工负伤治疗期间
2022-03-30 15,340
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01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,588 2022.05.11 -
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拘留和坐牢一样吗拘留和坐牢是不一样的。 1、行政拘留、司法拘留是处罚措施，刑事拘留是强制措施。坐牢，是通俗语言，其内涵包括各种受关押的行为，有时特指刑事处罚。刑事拘留往往预示着触犯刑法，判刑之后就开始执行刑罚，拘留的天数在执行刑罚时候扣除； 2、性质不同，
4,319 2023.03.29 -
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义务和责任一样吗义务和责任不一样。区别如下：内容不同。义务：义务人为满足权利人的利益，而为一定行为或不为一定行为的必要性，义务具有法律强制性。责任：是指分内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。分类不同。义务又称“社会责任”、“直接社会义务”。责
12,422 2022.05.11
