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职工保险转入新单位新手续需要哪些

2022-07-08 08:57

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2022-07-08回复

1、在当事人是在户口所在地(未跨区域)实现就业并参保社保的前提下,是不需要办理社保关系停保及转接手续的:(1)实现就业后,凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)由用人单位的工作人员统一申报社保参保新增人员并参保即可。2、跨区实现就业的前提下,需要办理社保关系转接手续:(1)具体可以带上本人的凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)咨询用人单位的工作人员(如:人力资源部等)或者当地社保部门的工作人员明确具体的手续。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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养老保险不在单位,是在社保中心,所以到新单位不存在需要转移这个问题。 1、原单位与新单位不是同一社保机构: 到新单位邻取《某某省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》,在转入新单位及转入社保机构盖章确认后,携带转移申请表至原单位转出单位相关部门在转出单位盖章,然后携带此表至原单位社保机构输,打印《转移人员清单》及《个人缴费记录单》,然后送至新单位就可以。 2、原单位与新单位是同一社保机构:只用将原单位离职证明复印件,及本人身份证复印件交至新单位人力资源部由其为你办理就可以了。

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