如何确认是否可以单方面解除或终止劳动合同
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同。
按劳动者在单位的工作年限支付补偿,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是非法解除的话,需要按上述标准的两倍支付赔偿金。
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单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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