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工作不满一年离职公司会给我经济补偿吗工作不满一年离职，公司要求属于违法行为。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定，若是正式员工提前三十日通知用人单位，则已与用人单位解除劳动合同。
2020.09.12 139 -
员工提出离职公司需要给经济补偿吗员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，可能还要赔偿公
2020.08.31 394 -
离职公司不缴社保怎么要经济补偿？用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的，劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时，员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
2020.03.28 301
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公司不给员工经济补偿怎么办
有权利，以书面形式，保留好邮寄单据，写明邮寄的东西。可以要补偿金。
2022-10-23 15,340 -
公司不给经济补偿怎么办
1、公司未按照规定支付经济补偿金的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，可以去人民法院提起民事诉讼，由人民法院依法判决。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第
2022-12-10 15,340 -
主动离职公司不给经济补偿怎么办
1、员工主动离职，公司一般不能给经济补偿金。如果员工是因公司具有不按约定提供劳动保护条件、使用欺诈手段来签订、变更劳动合同使合同无效等行为而离职的，则公司要给经济补偿金。 2、法律依据《中华人民共和国
2022-11-06 15,340 -
公司不给员工经济补偿金怎么办
用人单位不给经济补偿金的，可以向劳动监察部门反映处理，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、用工单位未与你签订劳动合同，自用工的第二个月起应当支付你二倍工资；二、用工单位未为你办理社会保险，要求
2022-04-28 15,340
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离职公司不给退股权怎么办离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一
3,278 2022.05.11 -
01:16
公司欠工程款不给怎么办公司欠工程款不给可以通过以下方式解决： 1、协商方式，发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策； 2、调解方式，工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解； 3、法律方式
461 2023.01.04 -
00:50
已经离职的公司拖欠工资怎么办已经离职的公司拖欠工资解决办法包括：1，员工可以与公司进行协商，这是最简单最直接的方式，员工可以与公司进行积极的沟通，与公司协商纠纷的解决方案；2，申请调解，寻求第三方组织的帮助，协助双方进行调解，调解的部门包括工会组织，企业内部劳动争议调
2,607 2022.04.17
