员工主动辞职公司有经济补偿金吗
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员工因为用人单位有以下情形之一主动辞职的，有经济补偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。
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员工主动辞职有经济补偿金吗一般情况下，如果员工是自愿辞职是没有补偿的，如果是被迫辞职者就会给予补偿。如果公司没有能帮助员工缴纳社保，或者没有能按时足额的支付工资，或者没有能提供劳动条件或者劳动保护，员工可以提出强制辞职，并且要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。赔偿分为
2022.04.12 1,149 -
·员工主动辞职有经济补偿金吗员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。 并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行， 否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失
2020.07.03 203 -
员工主动辞职有经济补偿吗?员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。员
2020.10.15 151
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员工主动辞职有经济补偿金吗
1.员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不
2022-12-28 15,340 -
主动辞职，员工有经济补偿金吗
一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日
2022-04-04 15,340 -
员工主动辞职有经济补偿金吗？
一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日
2022-04-04 15,340 -
员工主动辞职，有经济补偿金吗
一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日
2022-04-18 15,340
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01:02
老员工主动辞职补偿多少按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
1,278 2021.03.24 -
01:32
企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,542 2021.04.25 -
01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
1,118 2022.06.22
