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在工地摔伤没有劳动合同怎么去认定工伤
申请劳动仲裁,提交证明能证明存在实际劳动关系的材料,比如说工资流水,同事的证明等,再申请工伤认定。根据相关法律规定,用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议可申请仲裁。工伤认定应当提交工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊
2020.11.12 282 -
工地摔伤和没有劳动合同工应该怎么办
在工地干活摔伤,没有劳动合同,可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁,裁决确认后,用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。
2020.03.28 107 -
在工地摔倒没有签劳动合同要怎么申请工伤
1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 2、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不
2020.05.25 136
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在工地摔伤没有劳动合同,怎么办?
工伤。建议先去做工伤等级鉴定,确定等级后可以要求用人单位赔偿。没有签订劳动合同,也可以搜集下列证据来证明双方存在劳动关系,如: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
2022-04-13 15,340 -
工地在摔伤,没有劳动合同,怎么办
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在
2022-04-17 15,340 -
在工地摔伤没有劳动合同怎么办?
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在
2022-02-16 15,340 -
在工地摔伤没有劳动合同怎么办
发生工伤首先由单位在您发生工伤事故之日起内1个月内申请工伤认定,如果单位一个月内拒绝帮您申请工伤认定,否认你们之间具有劳动关系,且你们之间没有签订劳动合同和未缴纳社保,而您所有的关系证明都在单位的控制
2022-03-23 15,340
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00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,339 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,320 2022.05.11 -
00:55
员工劳动合同怎么写
员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,868 2022.05.11