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没签劳动合同裁员没有补偿金怎么办

2023-04-08 09:15

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2023-04-08回复

公司大量裁员引发群体劳资纠纷,如果没有签订劳动合同,维权会比较困难。如果没有劳动合同,你可以保留公司给你发工资的证据,比如转账记录,或者公司给你报销什么东西的单据,尽可能保存证据,然后找公司协商让公司给你补发工资,另,公司单方面解除合同,需要给予劳动者一定的经济补偿金。最重要的是保留公司给你发工资的证据。

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