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抚养费的具体支付方式有哪些抚养费的支付方式包括定期给付和一次性支付。对于抚养费的支付方式，可以由双方当事人自行协商决定，协商不成的，可以起诉至人民法院。根据规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
2021.01.19 95 -
加班需要支付加班费吗加班需要支付加班费。国家规定的加班费标准如下： 1、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者工资的300％工资报酬换成休假或补休； 2、休息日期间，安排劳动者工作，不能安排休假或补休的，应当支付不低于劳动者工资的200％工
2022.06.17 1,006 -
抚养费的具体支付方式都有哪些根据《民法典》和相关司法规定，抚养费的支付方式一般是按月或者按年支付，可以要求一次性支付。 但是，是否采用一次性的支付方式，要看给付方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。
2021.04.18 179
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私企员工加班三薪加班费的具体支付方式是什么？
用人单位法定假日安排劳动者加班的应当按300%支付工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条、第五十一条规定，法定假日本身带薪假日，用人单位安排劳动者加班的，应当另行支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-07-11 15,340 -
加班费的支付方式有几种加班费休假方式
一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工 二企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的
2022-08-27 15,340 -
支付加班费的具体情形
根据新的劳动合同法及工资支付规定，应付加班费情形一般包括以下三种情况： 第一种情形是延时加班； 第二种情形是双休日加班； 第三种情形是法定节假日的加班。 对于上述三种的加班情况，法律规定的支付加班费的
2023-06-10 15,340 -
抚养费的具体支付方式
抚养费的支付方式有定期支付、一次性支付和以物折抵。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当
2023-08-22 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,767 2021.04.25 -
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,622 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,560 2022.04.17
