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工伤死亡赔偿标准附件一未成年工亡

2023-07-21 11:12

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2023-07-21回复

未成年人保护法未作规定。 已满16周岁的,在工作地点工作时间因工作原因死亡,属于工伤,享受工伤保险待遇。 未满16周岁非法用工,按照非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法赔偿。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

与企业存在劳动关系的员工工伤死亡的,其近亲属可以根据《工伤保险条例》的规定,领取: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%的本人生前工资,其他亲属每人每月30%本人生前工资; 3、一次性工亡补助金。

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