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企业拆迁补偿与不履行合同是否具有直接冲突

2023-08-15 21:59

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湖北在线咨询顾问团

2023-08-15回复

企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决: 依据《劳动合同法》: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业拆迁和政府拆迁不冲突。企业拆迁和政府拆迁在补偿方面、用途方面和拆迁手段性质方面是有区别的。如果是政府拆迁的话,就是规定给多少补偿就是多少,政府拆迁必须要按照国家的标准进行补偿;如果是企业拆迁的话,是委托拆迁公司进行协商,可以商量。

章法律师

广东律参律师事务所

不用。政府征收完集体土地后,公司也取得了补偿的,那么不会被征收产权转移书据印花税。如果没有重置、改良固定资产、技术改造、购置其他固定资产的计划或者立项报告。那么企业的搬迁补偿收入就要被征收所得税额,还要上交企业的所得税。

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