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劳动合同到期终止劳动者应当得到什么补偿

2022-10-20 15:28

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2022-10-20回复

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十六条“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持”之规定,用人单位现在终止劳动关系符合法律规定。 根据《劳动合同法》第四十六条第(五)款、第四十七条规定,你可以获得两个半月工资的经济补偿金(是补偿不是赔偿,补偿是合法解除合同给予一定的经济补助,赔偿是非法解除合同给予惩罚性经济赔付)。

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