并定用人单位的权利义务转给原法人吗
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用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。 用人单位的权利： 1、录用职工方面的权利。主要是有权择优录用职工，可以自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等。 2、劳动组织方面的权利。主要是有权确定机构、编制和任职资格条件；有权任免、聘用管理人员和技术人员，对职工的劳动实施指挥相监督。 3、劳动报酬分配方面的权利。主要是有权自主决定晋级增薪、降级减薪的条件和时间等。 4、劳动纪律方面的权利。主要是有权制定和实施劳动纪律；有权决定对职工的奖惩。 5、决定劳动法律关系存续方面的权利。主要是有权与跟职工以签定协议方式、续订、变更、暂停或解除劳动合同；有权在具备法定或约定条件时单方解除劳动合同。 用人单位的义务： 1、支付劳动报酬的义务。 2、保护职工的义务。 3、帮助职工的义务。 4、合理使用职工的义务。 5、培训职工的义务。 6、必须执行劳动法规、劳动政策和劳动标准的义务。 7、接受国家劳动计划的指导，服从劳动行政部门以及其他有关国家机关的管理和监督的义务。
劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面： 1、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。 2、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。 3、劳务派遣公司与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。
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可以将合同的权利义务一并转让给第三人吗可以将自己在合同中的权利和义务都转让给第三人，但前提是在将自己合同中的权利和义务转让给第三人时得到了合同相对人一方的同意。民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，当事人之间可以按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
2022.02.28 74 -
有关用人单位的范围与权利义务是怎么规定的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。 用人单位的权利： 1、录用职工方面的权利。主要是有权择优录用职工，可以自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等。 2、劳动组织方面的权利。主要是有权确定机构、编制和任职资格
2020.11.05 204 -
法定监护人的权利义务监护人的权利和义务包括人身监护和财产监护两个方面。对未成年人的人身监护，以教养、保护为目的。对被宣告为无行为能力人的监护，以保障其本人及社会的安全，并促其恢复健康为目的。至于财产监护，监护人得依法管理被监护人的财产，代理被监护人实施民事法律
2021.04.28 152
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用人单位的法定义务？
根据《劳动合同法》第六十二条规定：用工单位应当履行下列义务： 1.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。劳动条件是指劳动者完成劳动任务的必要条件，如必要的劳动工具、工作场所、劳动经费、技术资
2023-06-11 15,340 -
事业单位法定代表人的权利义务
法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确
2022-10-20 15,340 -
用人单位有什么权利或义务
1、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当
2023-05-24 15,340 -
用人单位的职权义务
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。 2、《劳动合同法实施条例》第八条规定：劳动合同法第7条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址
2021-07-15 15,340
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法定代表人的权利和义务是什么法定代表人的权利和义务是： 1、法定代表人的权利 （1）法定代表人的权利是代表公司的权利，签署法律文件；例如，在办理公司重大事项，为代理人签署授权委托书，在报刊上为公司公开发表声明等； （2）代表公司签订合同的权利；在订立合同过程中，法定代
1,379 2023.01.04 -
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监护人的权利和义务监护人，指的是对没有民事行为能力人、以及限制民事行为能力人的人身、财产或者其他的一切合法权益负有监护职责的人。 监护人包含：包括：法定的监护人、指定的监护人、遗嘱监护人以及委托的监护人。以上四种形式的监护人又可以被分为：未成年人监护人和患有
6,813 2022.04.15 -
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专利权人的义务有哪些根据我国《专利法》的相关法律规定，专利权人必须遵循下面几点义务： 第一，专利权人应当充分公开发明内容。如果专利属于发明或者实用新型的，保护范围限于权利要求的内容，而说明书及附图是用于解释权利要求。如果专利是外观设计的，保护范围以表示在图片或
2,644 2022.04.17
