工伤认定书是否有劳动能力鉴定委员会
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员工工伤，如果有伤残等级，那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。如果协商不成，可申请劳动仲裁进行维权。因为工伤认定书和劳动能力鉴定书在劳动部门和劳动能力鉴定委员会有存在，只要申请劳动仲裁之后，单位是不可能否认事实的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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有工伤鉴定书能否去做劳动能力鉴定没有工伤鉴定书劳动者个人是可以去申请做劳动能力鉴定的，关于劳动能力鉴定需要携带有关材料前往相关部门进行鉴定，而且这种鉴定必须要符合法律的规定。
2020.11.03 261 -
是否只有工伤认定才能做劳动能力鉴定？没有经过工伤认定不可以进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2020.08.21 320 -
工伤认定与劳动能力鉴定工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后，应当在医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。 工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。
2021.05.18 93
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劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，对劳动能力委员会所作的鉴定能否复
劳动能力鉴定委员会是由劳动，卫生，工会等相关职能部门组成的临时性常设机构，没有明确的编制，人员，经费，不是独立的行政组织，不具有法人资格，所作出的鉴定结论只是一种技术性结论，不具有行政确认的性质，不属
2022-02-09 15,340 -
劳动能力鉴定是否是工伤认定
二者是没有区别的，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需
2022-08-13 15,340 -
劳动能力鉴定结论书送达时劳动能力鉴定委员会是否会依法送达给职工
劳动能力鉴定委员会会依法送达。根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，工伤职工劳动能力鉴定结论书，劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内送达工伤职工、所
2022-03-01 15,340 -
有工伤鉴定书能否去做劳动能力鉴定
没有工伤鉴定书劳动者个人是可以去申请做劳动能力鉴定的，关于劳动能力鉴定需要携带有关材料前往相关部门进行鉴定，而且这种鉴定必须要符合法律的规定。
2023-02-18 15,340
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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,199 2022.09.05 -
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,124 2022.05.11 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,311 2022.04.17
