关于辞职后养老保险金领取的问题
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不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费 (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的,年龄在55周岁以下。 (二)具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。 (三)具有本科以上学历,并获得学士以上学位的,年龄在45周岁以下。 (四)具有大专学历,具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的,年龄在35周岁以下。 (五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。 (六)夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在50周岁以下。
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1、《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2、根据社保法规定,办理退休必须符合两个条件,一是到达法定退休年龄,二是缴费满15年,只要达到这两个条件就可办理退休。 3、所以如果养老保险缴费满15年,以灵活就业人员身份参加养老保险的个人,因经济情况不想再缴费,可申请办理暂停缴纳养老保险手续。但不缴养老保险对本人是会有一定的影响的,其中影响最大的就是医疗保险,建议如无很特殊的情况,最好不要停缴养老保险。
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