工伤认定和职业病鉴定证明书不同需要怎么办
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劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 申请职业病诊断时应当提供： (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级详见《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。
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工伤职业病怎么认定？工伤或职业病的认定：由用人单位在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.10.15 141 -
职业病怎么认定工伤申请将职业病认定为工伤的步骤：用人单位自劳动者被鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门作出是否受理决定；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.02.23 127 -
工伤鉴定需要工伤认定书吗申请工伤鉴定不需要提供工伤认定书，需要的是工伤认定申请表等资料，但申请人期望获得的是工伤认定书；而申请劳动能力鉴定需要的材料是工伤认定书和职工工伤医疗的有关资料。
2020.10.09 239
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工伤认定中的职业病鉴定证明书和职业病诊断证明书是否
劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政
2022-04-24 15,340 -
工伤认定证明书和职业病诊断证明不一致怎么办
劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政
2022-04-25 15,340 -
工伤认定标准之职业病诊断证明书和职业病鉴定结论
劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政
2022-04-22 15,340 -
工伤认定，是否需要职业病诊断证明书
劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政
2022-04-17 15,340
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01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,232 2022.04.17 -
01:28
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,707 2022.04.17 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,210 2022.09.05
