劳动能力鉴定指哪些
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劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。
劳动能力鉴定是指职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。分为1——10级，其中1级最严重的，10级最轻。
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什么指劳动能力鉴定劳动能力鉴定指行为人劳动功能以及生活自理障碍程度的等级鉴定，也就是鉴定一个人进行体力活动的能力，并评定出其因伤导致丧失劳动能力的等级。一般在劳动者发生工伤后，为方便请求补偿，即可前往当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定费用由工伤保险机构或者
2022.04.12 1,345 -
手指劳动能力鉴定标准1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。 2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。 3、七级：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指
2020.06.22 798 -
劳动能力鉴定是指什么？劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工受伤、生病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用相关政策和医学科学技术，确定劳动者残疾程度和丧失劳动能力程度的综合评价。劳动能力鉴定等级与工伤待遇挂钩，根据不同的残疾等级获得不同的补偿。主要补偿为医疗费用、
2022.06.17 448
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劳动能力是指什么，劳动能力分类有哪些，劳动能力鉴定的程序是什么
劳动能力是指人类进行劳动工作的能力，包括体力劳动和脑力劳动的总和。劳动能力分类： ①一般性劳动能力，多指日常所需的劳动能力，包括为自己服务的穿衣、吃饭等和为他人服务的简单体力及脑力劳动; ②职业性劳动
2022-05-04 15,340 -
劳动能力鉴定有哪些
劳动能力评价是指通过评价一个人从事体力劳动的能力来确定其丧失劳动能力的程度。 劳动能力评价是一项复杂而困难的工作。它涉及医学、伦理学等知识。根据国家有关政策，在明确评价标准的基础上，对患者的病情进行综
2022-05-18 15,340 -
劳动能力鉴定中丧失劳动能力鉴定标准有哪些
丧失劳动能力的判断依据包括以下17个标准：1、1、完全丧失劳动能力的条件1、1、1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，治疗后有以下情况之一：（1）单肢瘫痪，肌力2级以下（含2级）。（2）两肢或三
2021-12-25 15,340 -
劳动能力鉴定是指什么
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定。五项条
2022-03-22 15,340
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,462 2022.04.17 -
01:08
哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,746 2022.04.15 -
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,251 2022.04.17
