如何消灭就业协议签订后的效力
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签订就业协议执行程序为：学生和用人单位达成就业协议，双方在就业协议书上签字、盖章，签字盖章后协议即生效，用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内，把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记，并在十五天内，反馈给当事人，并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。 就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。 有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后，凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书，再重新按程序签订就业协议，并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。 采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任。 就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。
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如果就业协议包含了劳动合同必备的内容，可以认定为劳动合同，没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款，劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
离婚后的补偿协议只要是双方达成一致的，就具有法律效力。离婚后一方对另一方作出的补偿，属于该方作出的赠与行为，如果该补偿已经交付，赠与就完成，不可撤销；如果在补偿前，对方作出撤销的表示，那么赠与就撤销，对方可以不履行协议。 2021年1月1日生效的《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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签订不合法的协议效力如何签订不合法的协议无效，无效合同由于其自始至终无效，不需要撤销，但应当请求人民法院或者仲裁机构认定无效，不影响其他部分效力的仍然有效，并应认可之前的履行。
2021.02.13 138 -
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2021.03.14 157 -
离婚签订的补偿协议效力如何离婚签订的补偿协议如果是双方真实意思的表示，协议内容没有违反法律强制性规定和公序良俗，就是有效的。依据民法中的意思自治原则，协议离婚离婚补偿协议是有效的，当事人应当按照协议内容进行补偿。
2021.02.08 96
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如何签订就业协议
1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。 2、用人单位上级主管部门批准盖章。 3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内
2022-07-15 15,340 -
协议签订生效后又补充协议的效力如何
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2022-10-05 15,340
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01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
713 2022.05.18 -
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私下签的股权转让协议法律效力如何私下签的股权转让协议的效力应当从以下几个方面来考察。签署协议的双方是否是完全民事行为能力人，且是否有能力，有资质签订该协议。第2个方面，该协议是否是双方的真实意思表示，双方是否在平等自愿的基础上签订。第3个方面是协议是否存在违反法律行政法规
1,506 2022.04.17 -
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被迫签订的协议有效吗被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
4,982 2022.05.11
