劳动仲裁后被起诉应该怎么办？
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劳动仲裁后被起诉处理方法：一、法院立案合理，单位收到裁决书是11月1日，根据劳动仲裁法规定，用人单位应在收到裁决书三十日内向法院申请撤销，此案件中，用人单位的撤销申请在法定的时间范围内，法院当然受理。此处不是按照你收到裁决书的时间计算，而是按照最后一个人收到的时间计算。 二、法院立案需要资料审查，但不需要调查双方，立不立案也不需要通知被告，只需要在立案后5日内将起诉状副本送达被告，并通知你，给你一个提出答辩状的期间，开庭前三日通知你开庭时间，所以如果你是直接受到的传票，而没有收到过起诉状副本，那么你地方的法院是不完全符合民事诉讼程序的。至于立案前调解，是从2013年1月1日新民诉法实施以后才开始适用的。 三、法院的程序虽然不合法，但是没有严重影响案件的公正审判，把你在仲裁庭提交的有效证据在开庭的时候举证，就能胜诉。
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如果是因为经济问题的劳动争议，在通过劳动仲裁后达成的调解协议，劳动者应当要求用人单位在约定的期限内履行约定的协议；如果用人单位拒绝履行，或者超过约定的履行期限的，劳动者可以到法院以仲裁时达成的调解协议申请支付令。
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劳动仲裁起诉有漏项该怎么办？如果仲裁时发现遗漏事项的，可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时，如果当事人对仲裁裁决书不服，但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼，那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力，当事人就应当履行裁决书中的相关内容。
2020.05.27 432 -
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劳动仲裁后被起诉怎么办
劳动仲裁后被起诉处理方法：一、法院立案合理，单位收到裁决书是11月1日，根据劳动仲裁法规定，用人单位应在收到裁决书三十日内向法院申请撤销，此案件中，用人单位的撤销申请在法定的时间范围内，法院当然受理。
2022-03-26 15,340 -
劳动仲裁后被起诉了怎么办?
劳动仲裁后被起诉处理方法：一、法院立案合理，单位收到裁决书是11月1日，根据劳动仲裁法规定，用人单位应在收到裁决书三十日内向法院申请撤销，此案件中，用人单位的撤销申请在法定的时间范围内，法院当然受理。
2022-04-16 15,340 -
仲裁收到劳动仲裁判决书后，应该怎么起诉
仲裁判决书起诉法院，起诉应当向人民法院提交起诉书，并根据被告人数提交副本。写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方。起诉书应当注明以下事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、
2021-11-17 15,340 -
公司被起诉后该怎么去劳动仲裁
可以和解。但保险起见，建议将双方和解协议交给仲裁庭制作调解书。调停书有执行力，可以直接申请执行。当事人可以向以下调停组织申请调停：（一）企业劳动争议调停委员会（二）依法设立的基层人民调停组织（三）在乡
2021-10-23 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,789 2022.05.11 -
01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,030 2022.04.17 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,885 2022.05.11
