什么情况下工伤赔偿需要请律师
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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定,需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
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工伤赔偿是否需要请律师,需工伤职工结合自身的实际情况确定。但因工伤赔偿项目较多,赔偿标准因地区不同有所差异,一般建议聘请专业的律师协助处理。
工伤赔偿需不需要请律师,需要根据自己的情况而定自己是否需要请律师,工伤赔偿在法规规定中的工伤条例中有很明确的规定,可以申请工伤认定,工伤条例内容有关于工伤各个级别的赔偿和享受的不同的待遇,按规定工伤被认定后,企业要向员工支付一些费用。
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什么情况下请刑事律师
犯罪嫌疑人有权在调查机构首次对其进行讯问或采纳强制措施之日起录用辩护人;在调查期间,他们只能录用一名律师作为其辩护人。被告有权在任何时候录用一名辩护人。《刑事诉讼法》第41条规定,经证人或其他有关单位和个人赞同,辩护律师能够向其收集与案子有
2022.04.12 912 -
什么情况下需要工伤认定超时工伤赔偿?
用人单位工伤认定申请超时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;仍然超时的,可以请求人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.12.20 143
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什么情况下需要请律师
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2022-03-16 15,340 -
工伤什么情况下需要赔偿
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
2022-07-16 15,340 -
工伤赔偿律师在什么情况下可以获赔
索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。总共获赔数额会在十万元左右。 基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者
2022-01-09 15,340 -
工伤在什么情况下需要赔偿
工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金
2022-03-26 15,340
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒
12,095 2022.05.11 -
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什么情况下公司辞退员工要补偿
在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞
3,327 2022.05.11 -
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,590 2022.04.17