劳动者提出离职如何解除劳动合同？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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劳动者如果具有下列能使其完全丧失劳动能力的疾病，可以依法办理病退：恶性室性心动过速经治疗无效；心功能长期在Ⅲ级以上；左室疾患左室射血分数≤50%；全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；不可逆转的慢性肾功能衰竭期；其他。
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探视抚养费这样可以吗探视才给抚养费的行为是不可以的。 探望权既是权利也是义务，不能说探视才给抚养费。支付抚养费作为未直接抚养子女一方的法定义务，是法律的强制性规定。 虽然探视权确实是不直接抚养子女一方的权利，抚养费是其义务，但是实现探视权权利并不是给付抚养费的
2021.02.18 132 -
这样的借条可以手写吗？从法律上来讲,借条手写或打印都可以,但考虑到实践中有只有借款人签字的打印借条,借款人声称是在空白纸上签字,被他人事后打印的争议,所以,最好还是手写借据。打印的借条至少应该具备以下基本内容:借款人及出借人姓名信息、借款数额、借款期限、利息、违
2021.01.05 256 -
这个股东有没有什么管理权啊？有的，股东享有资产收益权、知情权、参与决策权、选择管理者权、监督管理者权、优先受让权、优先认购新股权、退股权、诉讼权和代位诉讼权、决议撤销权等等。
2020.09.06 268
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什么样的情况可以啊?!
住宅性质，房子的产权面积大于等于60平米可以迁入3人外地户口
2022-10-25 15,340 -
这样可以坐牢么？
你要跟他说,他现在还说我发起脾气来真厉害.我就跟他拼命,给他一次机会,如果他还是死性不改,他打你的时候你不会跑啊,真笨,就跟当众跟他打起来,他对牢你又没好处.你可以对他好一点.我的个性很温柔,有一次,
2022-10-28 15,340 -
这样可以吗？
依据是中华人民共和国刑法修正案(八)十一、将刑法第七十二条修改为：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人
2022-10-23 15,340 -
这个号为什么这么牛啊?
我刚近公司不久，还没过试用期，并且无试用期合同，我做了一个多月后，厂领导说，招聘我来的经理辞职了，以前和我谈的条件都不能算的。我现在提出辞职，厂里说，要扣出工资的百分之三十，我想请问劳动法对于这种现象
2022-10-24 15,340
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逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
1,069 2022.04.17 -
00:57
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1,278 2022.04.15 -
01:02
什么样的路口可以掉头在有掉头指示标志的路口可以掉头。路口有掉头指示标志可掉头，只要路口没有禁止掉头标志、禁止左转标志、路中央不是实线等这几种情况，是可以放心大胆地掉头。如果没有信号灯，根据情况在不危及其他交通或行人的情况下掉头。在黄色网格线区域车辆不能停车，但
5,653 2022.05.11
