补缴社会保险费有哪些法律效力
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险,或要求员工确认不缴纳社会保险的承诺中签字。确认此类协议或承诺书的效力,实践分歧很大。 一方面,它往往是双方真实的意思表示,不少地方司法实践中,考虑到当地的社会保险实际缴纳情况,会有条件的认可此类协议的约定的效力。 另一方面,社会保险缴纳过程,伴随着国家利益,并非员工、用人单位双方可以约定,长远趋势来看,司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力。
不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
-
个人补缴社会保险有哪些条件?
个人补缴社会保险要符合下列条件:只能补缴基本医疗保险费和基本养老保险费;已在存档机构个人委托存档的劳动者,可向现存档机构申请补缴;享受失业保险待遇期间不得申请补缴;到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续;其他。
2020.05.28 125 -
个人补缴社会保险有哪些条件
个人补缴社会保险的条件:只能补缴基本医疗保险费和基本养老保险费;已在存档机构个人委托存档的劳动者,可向现存档机构申请补缴;享受失业保险待遇期间不得申请补缴;到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续;其他。
2020.10.21 114 -
社会保险缴费义务主体有哪些
对社会保险各险种的缴费义务主体,我国《社会保险法》作了明确规定。其中基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳;工伤保险费与生育保险费则由用人单位按照规定的比例缴纳,个人对此两种社会保险费不需要缴纳
2020.08.24 202
-
补缴社会保险费有哪些纠纷
要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工
2022-04-15 15,340 -
社保补缴时效有哪些法律规定
补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);男,60以下;女,50岁以下,社保满15年。可不必补缴,它是有一定的时效的。
2022-05-29 15,340 -
劳动者不缴纳社会保险费是否具有法律效力?
1、参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定; 2、对其不能适用民法中的意思自治原则,即用人单位与劳动者不能完全依据自己的意思对是否缴纳社会保险费进行协商,否则即使达成协议也不具有法律
2023-01-03 15,340 -
社会保险补缴有哪些流程
1、补缴手续应当由单位完成。5个月工资的经济补偿金,你可以要求公司补缴社保,或者按照你满二年不满二年半的工龄支付你公司裁员应当按照你满一年半不满二年的工龄支付你2个月工资的经济补偿金.公司未缴纳社保属
2022-06-24 15,340
-
01:09
保险合同有哪些效力
保险合同的效力是指保险公司与投保人之间所签订的保险合同是否具有法定的有效性。在法律上所理解的保险合同“效力”,是指保险合同是“有效”还是“无效”。无效有约定无效与法定无效两种。约定无效由合同的当事人任意约定。只要约定的理由出现,则合同无效。
1,693 2022.04.17 -
00:59
社保费补缴怎么操作
社保费补缴的操作程序如下: 1、员工向用人单位申请; 2、用人单位准备申请材料:包括《社会保险费补缴申请表》;职工本人的档案、劳动合同等; 3、社保部门进行审核,审核通过的,单位就可以为员工补缴社保了。 医疗保险要缴纳20年,养老保险要缴纳
8,417 2022.04.17 -
01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,586 2022.04.17